Ce sont nos

Valeurs

Notre agence de recrutement s'engage à proposer des processus de candidature équitables et inclusifs. Nous garantissons l'égalité de traitement à tous les candidats, quelles que soient leur origine ou leur identité.

LGBTQ+

Nous veillons à ce que nos processus de candidature soient exempts de tout préjugé lié à l'orientation sexuelle. Chaque candidat doit pouvoir s'exprimer librement et ouvertement, sans crainte de discrimination.

Liberté de religion

exojob respecte les convictions religieuses de tous les candidats. Nous veillons à ce que personne ne soit discriminé ou favorisé en raison de ses convictions religieuses et favorisons un climat de tolérance et d'inclusion.

Origine ethnique

Nous accordons une grande importance à l'égalité des chances et à la diversité dans nos processus de recrutement. Nous garantissons un traitement équitable des candidats, quelle que soit leur origine ethnique, et promouvons activement la diversité culturelle.

Diversité d'âge

L'âge n'a aucune importance dans nos processus de recrutement. Nous valorisons l'expérience des candidats plus âgés ainsi que les idées innovantes des plus jeunes, et traitons toutes les tranches d'âge avec équité.