Das sind unsere

Werte

Unsere Personalvermittlung setzt sich für faire und inklusive Bewerbungsprozesse ein. Wir gewährleisten Gleichbehandlung für alle Kandidaten, unabhängig von ihrer Herkunft oder Identität.

LGBTQ+

Wir achten darauf, dass unsere Bewerbungsverfahren frei von Vorurteilen gegenüber der sexuellen Orientierung sind. Jeder Bewerber soll sich sicher fühlen, offen zu sein, ohne Angst vor Diskriminierung.

Glaubensfreiheit

exojob respektiert die religiösen Überzeugungen aller Bewerber. Wir stellen sicher, dass niemand aufgrund seiner Glaubensrichtung benachteiligt oder bevorzugt wird und fördern eine Atmosphäre der Toleranz und Inklusion.

Ethnische Zugehörigkeit

In unseren Rekrutierungsprozessen legen wir grossen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir garantieren, dass Bewerber unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft fair behandelt werden und fördern aktiv die kulturelle Vielfalt.

Altersvielfalt

Alter spielt in unseren Rekrutierungsprozessen keine Rolle. Wir schätzen die Erfahrung älterer Bewerber sowie die innovativen Ideen jüngerer Kandidaten und behandeln alle Altersgruppen gerecht.